Компания «Стахановец» разработала нейронную сеть, которая оценивает активность сотрудников на рабочих местах и по поведению помогает определить психологические проблемы, в том числе прокрастинацию, эмоциональное истощение или стресс. Система поможет HR-службам и руководителям своевременно заметить проблему, предотвратить выгорание и утечку кадров.
В основе решения лежит методика, которая сравнивает поведение сотрудников друг с другом, чтобы определить аномалии. ИИ может оценивать, как внешние события и новости влияют на сотрудника и насколько он вовлечен в работу.
Разработчики отмечают, что сложный новостной фон в последнее время существенно повлиял на всех работников. Это «приводит к повышению тревожности, снижению работоспособности сотрудников и импульсивным поступкам», говорит операционный директор компании «Стахановец» Александр Канатов.
Программа позволяет вовремя заметить эмоциональное напряжение или выгорание. Предупрежденный руководитель поможет команде справиться с тревогой и восстановить работу коллектива.
Разработчики отмечают, что для работы системы не нужен интернет. Она может быть развернута внутри корпоративной сети без подключения к внешним серверам. А значит, можно быть уверенным в том, что все данные сотрудников и закрытая информация останутся внутри компании.
