В первые две недели декабря финансовые и кадровые службы подавляющего большинства российских компаний составляют планы на будущий год.
Об этом рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на радиостанцию Sputnik.
По её словам, работникам, которые хотят попросить своих начальников об увеличении их заработной платы, следует делать это именно в этот период. Как объяснила эксперт, одним из наиболее подходящих моментов для поднятия вопроса о повышении зарплаты является как раз-таки самое начало года.
При этом, как подчеркнула специалист, что для получения желаемого результата человеку необходимо хорошо подготовиться к беседе с руководством. Здесь нужно опираться на свои личные успехи и достижения прошлого года в рамках работы в компании. Так что сотрудник должен продемонстрировать отчёт.
В нём нужно сравнить показатели в начале и в конце года, указав на то, каким образом человек смог улучшить положение фирмы на рынке и принести ей пользу. Это может быть увеличение продаж, или рост числа клиентов, или успешные примеры рекламных кампаний. Надо показать качественные изменения, рекомендовала Долякова.
Читайте также: вторичное жильё может подешеветь в России.
