Работодатели, задерживающие зарплату сотрудникам, могут расстаться с большей суммой средств благодаря внедрению нового закона. Он касается взыскания с работодателя начисленных процентов за задержку выплат сотрудникам, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «РБК».
Законопроект предусматривает внесение поправок в Трудовой кодекс РФ, и его уже одобрила Госдума в первом чтении. Речь идёт о задержках выплаты заработной платы. Работодатель, согласно ныне действующему законодательству, должен выплачивать проценты за неначисленные выплаты – на каждый из дней, следующих за датой выплаты (которой не произошло) вплоть до даты, когда деньги всё же окажутся у законного получателя.
Закон есть, однако было установлено, что на практике взимание процентов практически не принимается во внимание при судебных разбирательствах. Поправки в ТК РФ призваны устранить такой пробел – неначисленные проценты всё же могут быть списаны в пользу работника, если поправки будут приняты.
