Граждане России могут рассчитывать на выходное пособие в размере средней зарплаты, заявил депутат Госдумы Никита Чаплин в беседе с News.ru. А также попавший под сокращение работник имеет право требовать остаток зарплаты, компенсация на неиспользованный отпуск и помощь в поиске новой работы.
Получить выходное пособие можно и за второй месяц после увольнения в том случае, если в первый месяц не удалось найти работу. Для этого следует обратиться к работодателю в течение 15 рабочих дней по истечении второго месяца. То же самое и за третий месяц, однако тут уже потребуется решение службы занятости.
Жители Крайнего Севера и приравненных к нему территорий могут просить выплату и за четвертый, и за пятый, и за шестой месяцы.
Для получения выходного пособия гражданину не следует писать заявление об увольнении по собственному желанию, подчеркивает Чаплин. Также он рекомендовал встать на учет по безработице в центр занятости в течение двух недель после увольнения. Это позволит получить выплаты за максимально возможный период.
