Работодатели в России повышают сотрудникам заработную плату, чтобы решить вопрос с кадровым голодом на фоне санкций, частичной мобилизации и спецоперации, сообщает ИА TELMENEWS.RU
Эксперты отмечают, что с России в третьем квартале в среднем подняли фактическую зарплату на 6,4% в сравнении с показателями прошлого года. Теперь до вычета налогов средняя зарплата превышает 90 тысяч рублей.
На такие меры работодатели прошли вынуждено, так как в компаниях и предприятиях не хватает сотрудников. Кадровые проблемы начались с начала 2022 года, когда в РФ начали военную спецоперацию, Запад усилил антироссийские санкции, а после мужчины попали под частичную мобилизацию и многие рабочие мечта остались пустыми.
«Гонка зарплат» больше всего видна в сферах транспортной логистики и строительстве, так как там работникам подняли выплаты от 9 до10% (до 58-68 тысяч рублей).
Более того, работодатели пытаются удержать на местах уже работающих граждан, так как все чаще предоставляют сотрудникам премии и бонусы, в особенности менеджеров-управленцев, так как на они больше ответственны за решение кризисных ситуаций.
