Идея сокращения рабочей недели в России до четырех дней пока не имеет экономических оснований, сообщает ИА TELMENEWS.RU Такую экспертную оценку приводит ТАСС
По оценке специалистов, на данном этапе это приведет скорее к падению производительности, чем к росту эффективности. Эксперты отмечают, что даже зафиксированный исследованиями прирост КПД сотрудников при сокращенной неделе не способен полностью компенсировать уменьшение рабочих часов. Такой формат может быть выгоден работодателям лишь в случае снижения спроса на продукцию и услуги, когда стоит задача сократить фонд оплаты труда.
Отдельные отрасли, такие как IT, консалтинг, креативная индустрия или сезонные сегменты экономики, теоретически могут адаптироваться к четырехдневному графику. Однако в промышленности и других секторах с кадровым дефицитом и высоким износом оборудования эта модель пока не применима.
По мнению специалистов, массовый переход к сокращенной рабочей неделе возможен только при серьезном росте производительности благодаря технологическому прогрессу и внедрению искусственного интеллекта. Пока же наблюдается обратная тенденция — среднее рабочее время увеличивается из-за нехватки сотрудников.
Эксперты также обращают внимание на развитие гибридных моделей занятости и гибких графиков, которые позволяют компаниям адаптировать рабочий процесс под потребности сотрудников, не снижая эффективности бизнеса.
