При увольнении пенсионерам предоставляются выплаты и компенсации, как на общих правилах, так и на основании возраста, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Парламентскую газету».
Общие выплаты включают заработную плату за отработанные дни текущего месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск. Если работник проработал не менее полугода и не использовал отпуск, ему полагается компенсация.
При сокращении штата выдается выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка. Если работник не трудоустроен за первый месяц, он также получает заработок за второй и третий месяц, при условии, что он зарегистрирован в службе занятости в течение 14 дней после увольнения.
После увольнения пенсионерам производится перерасчет пенсии с учетом всех пропущенных индексаций, что занимает 2–3 месяца. Они также могут претендовать на социальные доплаты, чтобы не иметь доход ниже прожиточного минимума, и на надбавку за 30 лет стажа работы в сельском хозяйстве, которая составляет 25% от страховой пенсии.
