В российском парламенте подготовили законопроект об изменениях Трудового кодекса. Согласно предложением, работодатель во время жары по просьбе работников должен сокращать рабочий день в зависимости от температурных показателей. Чем жарче – тем короче рабочее время. Об этом сообщает ИА NEWSDATA.RU со ссылкой на RT.
С такой инициативой выступил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов. Он предлагает российских работодателей обязать вносить изменения в рабочий график из-за жары. Однако сокращать рабочие часы предполагается лишь по просьбе сотрудников и при определенных показателях температуры воздуха в помещении (к примеру, в цеху или кабинете).
Работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену): при температуре воздуха +28,5 °C – на один час; при температуре воздуха от +28,6 °C до +29 °C – на два часа; при температуре воздуха от +29,1 °C и выше – на четыре часа», – говорится в тексте законопроекта.
По мнению парламентариев, новые меры помогут защитить российских работников от теплового излучения, поддерживать нормальные условия труда. Дополнения в Трудовой кодекс депутаты рассмотрят 4 августа.
Напомним, что сейчас сокращать график из-за жары работодатели могу по собственному желанию, согласно действующему законодательству, они не обязаны это делать, так как мера имеет рекомендательный характер.
