Уровень безработицы в России сейчас самый низкий за всю новейшую историю, вместе с тем в стране по многим направлениям не хватает сотрудников. Эксперты говорят о том, что такая тенденция будет наблюдаться в РФ еще несколько лет, вплоть до пятилетнего порога, сообщает ИА NEWSDATA.RU.
Чтобы решить эту проблему, работодателям потребуется менять процесс найма и направить свое внимание на целевое обучение своих будущих сотрудников. Статисты из сервисов по поиску работы говорят, что больше всего нехватка персонала наблюдается в организациях, которые занимаются пищевой промышленностью, машиностроением, металлических изделий, производством станков и обработкой металла. В частности, это инженерные специальности.
При вузах планируют открывать профильные кафедры и лаборатории, вести профориентацию в школах и вузах. Ожидается, что более тесное сотрудничество позволит сократить адаптационный срок бывших студентов на предприятии и ускорит их вливание в работу.
