С приближением летнего сезона многие россияне задаются вопросами о расчете дней отпуска, положенной сумме отпускных и сроках их выплаты. Эксперты на сайте Банки.ру дали разъяснения по этим вопросам, сообщает ИА TELMENEWS.RU
Так, отпуск работающий россиянин должен получать каждый год, причем все выплаты ему должен обеспечить работодатель. Перечислить или выдать средства работнику необходимо за три дня, если заявление написали за 7 дней. Второй срок выплаты отпускных – три дня после начала отпуска.
Отпускные отличаются от зарплаты. В отпускные включаются все рабочие доходы, начиная от окладов до надбавок, в том числе включенные за особые условия труда и премии. Исключение составляют выплаты по больничному листу и отпускные за предыдущий период. Поэтому сумма за один день отпуска может быть больше или меньше среднедневного заработка только от зарплаты.
Также размер отпускных можно увеличить. Для этого необходимо выбрать отпускной период в тот месяц, где больше всего рабочих дней. Кроме этого, лучше избегать те месяцы, где много праздников и выходных дней. Для понимания, отпуск в январе, станет причиной потери до 20% дохода.
